Principes d'intervention | Garantir l'indépendance
Jouer un seul rôle ; conseil
Nous n’investissons jamais dans les entreprises ou les organisations que nous accompagnons pour éviter tout conflit d’intérêt entre un statut de conseil et d’actionnaire.
Nous privilégions un mode de rémunération fixe au forfait ou au temps passé. Une rémunération au succès est uniquement envisageable dans le cadre d’actions opérationnelles telles que :
• Achat ou cession d’entreprise,
• Reprise d’entreprise, d’activité ou d’emplois dans le cadre de plans de restructuration ou de revitalisation
• Implantation d’entreprise ou d’organisation sur le territoire.
Privilégier l’intérêt collectif
Conseil de l’entreprise, du territoire et/ou du projet hybride, nous sommes indépendants de chaque partie prenante et nous élaborons nos recommandations et adoptons nos comportements en fonction de notre vision et de notre perception de l’intérêt collectif et général.
Assumer notre liberté
• Nous exprimons nos convictions, nos conclusions, nos recommandations et nos propositions en toute liberté, vis-à-vis notamment de toute dimension économique.
• En cas de désaccord sur les orientations et sur la conduite des projets, nous nous retirons des missions d’accompagnement sans aucune contre – partie en vertu du principe « les conseilleurs ne sont pas les payeurs »
ACTUALITés | réflexions